•   Postat de Cristiana Patru
• 02/08/2016

,,Am o mare dorinta de a face ca oamenii din jurul meu sa descopere si sa isi accelereze potentialul" - Elena Badea

Am cunoscut-o pe Elena Badea acum patru ani, in cadrul unui eveniment adresat tinerilor studenti pasionati de limba germana si sponsorizat de companiile la care amandoua conduceam departamentele de Marketing la acea vreme. Am reintalnit-o apoi de-a lungul acestor ani tot la evenimente de suflet si, datorita acestor intalniri ,,intamplatoare" care s-au tot repetat in timp, am acum bucuria si onoarea sa o numesc prietena. O admir pentru exuberanta si generozitatea ei, pentru faptul ca, atunci cand ii esti in preajma, crezi ca totul este si va fi minunat, ca tu esti minunat(a). Este un lider nativ, care ofera cu generozitate stralucire oamenilor din jurul ei, astfel incat acestia o urmeaza cu inima deschisa. In aceasta calatorie catre implinire, Elena ii ajuta sa isi descopere noi calitati si sa si le amplifice la maximum.

Elena Badea sustine cursuri de psihologia vanzarii si psihologia leadershipului. Recent, a facut pasul spre antrepenoriat ca Partener Sfera Business, dupa ce timp de 15 ani a condus departamentul de Marketing si Business Development al unei importante companii din Big Four (sintagma care se refera la cele mai importante patru firme internationale de consultanta financiara si audit - n.red.).

Este absolventa a Universitatii Politehnica Bucuresti, insa a construit o cariera de peste 22 de ani in marketing, vanzari si dezvoltare. A coordonat 38 de cercetari privind mediul de afaceri si antreprenorial din Romania si s-a implicat in programe de formare si coaching pentru manageri si oameni de afaceri, dar si in proiecte de responsabilitate sociala si educatie.

Publica frecvent articole in presa centrala din Romania si este invitata sa vorbeasca la numeroase conferinte nationale pe teme actuale de marketing si dezvoltare. In ultimii trei ani a sustinut peste 500 de ore de cursuri, atat in cadrul unor companii multinationale, cat si in cadrul unor mari firme antreprenoriale romanesti.

Temele pe care le abordeaza includ marketing si comunicare, dezvoltare, account management, limbajul trupului in afaceri, tehnici de prezentare, networking, dezvoltare a brandului personal, leadership si psihologia vanzarilor si neuromarketing.

Teodora Pohoata: Care au fost factorii determinanti in decizia ta de a porni pe cont propriu, ca partener in Sfera Business, dupa o cariera de succes intr-o companie importanta din Big Four?

Elena Badea: Sunt un om norocos, pentru ca, asa cum spune un proverb chinezesc, nu am muncit o zi in viata mea. Am fost si sunt foarte pasionata de meseria mea de om de marketing si comunicare. Asta a contat enorm in perioadele grele, in care coordonam si 15-20 de proiecte in acelasi timp, alaturi de o echipa minunata. Dar cel mai important pentru mine a fost sa invat ceva nou in fiecare zi si sa transfer cat mai mult din cunostintele si experienta acumulate catre colegii mei. Asa mi-am descoperit pasiunea pentru training si public speaking, iar dupa ce am facut asta in paralel cu pozitia de Director de Marketing, mi-am dat seama ca aceasta este etapa urmatoare pentru mine, deoarece imi aduce un nou palier de dezvoltare si ma implineste.

Care au fost momentele semnificative din viata ta si ce impact au avut in formarea persoanei care esti acum?

Evident, unul este cel mai recent - trecerea catre Sfera Business. Sunt inca trista pentru ca am lasat in urma un drum pe care am avut multe reusite. De asemenea, m-am despartit de multi colegi exceptionali cu care am construit o relatie de incredere in multe proiecte dificile, dar frumoase. Trecerea spre antreprenoriat ca Partener la Sfera Business este insa un vis devenit realitate. Mi-am dorit acest pas si l-am construit treptat, treptat, in ultimii trei ani. Este greu sa te desparti de un rol in care te-ai validat si ai avut succes, dar s-a intamplat acum, intr-un context extrem de favorabil. Vreau sa ma reinvetez ca antreprenor folosind in mod inteligent tot ce am invatat in anii petrecuti in firme de top multinationale.

Ce anume te motiveaza, ce te pune in miscare, ce este important pentru tine?

Am o mare dorinta de a face ca oamenii din jurul meu sa isi descopere si sa isi accelereze potentialul. Modul in care se transforma mediul de afaceri, impactul disruptiv al tehnologiei si ritmul din ce in ce mai alert al schimbarii aduc provocari mari pentru firme si pentru oameni. De aceea este important sa descoperim in noi acele resurse care ne faciliteaza succesul, echilibrul, implinirea in acest mediu nou si diferit. Potentialul, si de business si de dezvoltare personala, este imens. Traim vremuri extrem de ofertante, iar, ca intotdeauna, singurele limitari sunt cele din noi. Dar eu am invatat de la profesorul meu de NLP, Daniel Bichis, ca putem afla care este diferenta care face diferenta si ma inspira vibratia noua a acestor timpuri si potentialul pe care il vor elibera in oameni.

Ce faci atunci cand lucrurile nu merg asa cum ti-ai dorit?

Sincer, nu prea am avut situatii de genul acesta. Cumva, chiar daca nu imediat sau foarte repede, mi-am dat seama ca tot ce mi se intampla are legatura cu ceea ce mi-am dorit, sau dimpotriva, cu lipsa unei dorinte clare de alt fel. De exemplu, cand nu am reactia asteptata de la un partener de afaceri la o intalnire, primul lucru pe care il fac este sa analizez ce am ,,adus sau nu am adus" eu in acea intalnire - ce planuri, ce ganduri, ce asteptari, ce comportament, ce decizii etc. Apoi stabilesc ce am de facut diferit pe mai departe, imi evaluez sansele de reusita, sunt atenta sa procedez asa cum am decis si tot asa pana cand lucrurile se rezolva. Este o metoda care mi se potriveste foarte bine si care, corelata cu capacitatea mea de a lucra cu mai multe ,,variante de scenarii" in acelasi timp, ma face sa pot rezolva totul simplu si eficient. Plus ca la mine mai este si experienta care face diferenta, ca sa zic asa

Ce te face sa perseverezi, chiar daca intalnesti obstacole in calea ta?

Nu imi place sa perseverez. Imi place sa fac lucrurile in mod natural si firesc. De aceea la perseverenta lucrez inca si ma uimeste cat de diferita este de motivatie. Asta deoarece sunt de felul meu un izvor nesecat de auto-motivatie. Totusi, perseverenta, asa cum mi-o reprezint eu, am avut de putine ori in viata. Ceea ce m-a facut sa intru in modul de functionare bazat pe perseverenta a fost faptul ca aveam de demonstrat CA SE POATE si la mine. Dar genul acesta de functionare nu imi este propriu. De aceea pentru mine perseverenta are o alta conotatie - sa fac cu multa bucurie, in fiecare zi, tot ce am de facut, iar la finalul zilei sa fiu implinita de rezultate, de oamenii cu care am interactionat, de viata mea.

Care crezi ca este misiunea ta - fata de tine, familie, organizatia pe care o conduci, fata de societate?

Cred ca misiunea mea este sa imi traiesc viata cu bucurie si sa sa impartasesc asta cu cei din jur. Am fost mereu optimista, pozitiva, plina de o energie faina. Oamenii care ma cunosc au spus asta mereu despre mine. In afara de asta vreau sa fiu un public speaker, un coach si un mentor apreciat pentru modul in care aduce cunostinte, inspiratie si ii ajuta pe cei care isi doresc sa se descopere si sa isi atinga potentialul.

Ce mesaj ai pentru cititorii nostri care isi doresc sa se formeze sau sa se perfectioneze ca lideri?

Nu te lua dupa sfaturi. Ele nu sunt decat o repetare a experientei altora. Asculta-le insa cu atentie si invata sa ai un plan pentru tine, pentru viata ta si pentru fiecare situatie pentru care poti sa te pregatesti dinainte. Asculta ca sa intelegi, intelege ca sa decizi, decide cu incredere in intentia pozitiva din tine si actioneaza in directia indicata de ea. Un om valoros nu este acela care vede clar doar ceea ce este, ci acela care vede ceea ce este, dar si ceea ce poate fi.