•   Postat de Cristiana Patru
• 27/04/2017

Daniel Bichis: ,,Orice vrei, poti, cu conditia sa consideri ca merita"

Pe Daniel Bichis l-am cunoscut in toamna anului 2012, atunci cand am pornit pe un drum despre care nu aveam nici macar cum sa banuiesc cat de mult va insemna pentru mine si ce schimbare majora imi va aduce in viata. Am facut Marketing toata viata mea profesionala si iubesc din toata inima aceasta deopotriva stiinta si arta, asa incat am cautat mereu variantele care sa ma ajute sa gasesc cele mai bune abordari in profesia mea. Care sunt cele mai potrivite cuvinte pe care sa le folosesc pentru a transmite mesaje puternice si pentru a-mi atinge obiectivele? Cine sunt si cine pot sa devin atat profesional, dar mai ales la nivel personal, daca ajung sa-mi insusesc cele mai noi concepte din neurostiinte?

La aceste intrebari si la multe altele am gasit raspunsurile cele mai potrivite atunci cand am aflat despre NLP (Neuro Linguistic Programming / Programare Neurolingvistica). Programarea Neurolingvistica poate fi definita in multe moduri, iar in cei peste 40 de ani de cand a fost creata aceasta stiinta si, in egala masura, arta (din nou), milioane de oameni din intreaga lume au beneficiat de efectele aproape miraculoase ale aplicarii acestor concepte in vietile lor. NLP este, asa cum insusi Daniel Bichis o defineste, tehnologia optimizarii relatiei dintre Constiinta si Realitate, care faciliteaza exprimarea deplina a potentialului personal. NLP faciliteaza schimbari atat de rapide si profunde, incat par sa se produca ,,prin minune" sau ,,prin magie". Nu se pot explica, trebuie sa le traiesti si sa le lasi sa te surprinda in modurile cele mai minunate cu putinta.

Va dati seama, cred, ca atunci cand am aflat toate astea mi-am spus ca trebuie sa invat si eu si am cautat cea mai buna varianta de cursuri.
Alegerea a fost foarte simpla: in Romania exista un singur trainer - Daniel Bichis, Master-Trainer NLP si Master Coach Trainer (in 2001 a fost primul Life Coach din Romania) - format si acreditat de insusi co-creatorul NLP, Richard Bandler. Mai mult decat atat, este singurul trainer NLP din Romania care ofera absolventilor lor, pe langa certificarea ANC, si pe cea de la Richard Bandler, valabila si in SUA. Daniel, impreuna cu sotia sa, Mariana Bichis, de asemenea Master Coach (ICI) si Trainer NLP, deschid pentru cursantii lor de foarte multi ani portile catre lumea propriei excelente, accesibila fiecaruia dintre noi. Desigur, cu conditia sa vrem sa ne folosim potentialul la nivel de excelenta.

Daniel, te rog sa ne spui de ce ai ales sa pornesti pe drumul oferirii de cursuri de NLP pentru a contribui astfel la schimbarea in bine a vietilor celor interesati de acest domeniu?

Imi doresc sa ofer celor din jur ceea ce, la randul meu, am primit de la cei care mi-au fost mentori si formatori de-a lungul anilor. La 15 ani, am avut sansa exceptionala ca, in plin comunism, sa am acces la informatii, tehnici si indrumare pe linia dezvoltarii personale si evolutiei spirituale atat de la maestrii romani, cat si straini. Si atunci mi-am asumat misiunea de a contribui, cu toate mijloacele, la dezvoltarea personala a celorlalti, la evolutia in bine a intregii societati.

Care au fost momentele semnificative din viata ta si ce impact au avut in formarea persoanei care esti acum?

In perioada adolescentei, sub indrumarea belgianului Andre van Lysbeth, am aprofundat tehnicile de meditatie pana la un nivel necunoscut pe atunci in Romania. Ele mi-au deschis calea spre lumea din noi si cea de dincolo de noi si m-au facut sa identific si sa rezonez cu potentialul de dezvoltare personala existent in fiecare om.

La 17-18 ani l-am descoperit pe C.G. Jung, iar pentru mine cartile sale au fost de la bun inceput ghiduri tehnice, nu simple lecturi intelectuale. Am folosit imaginatia activa pentru a explora Realitatea Interioara, mai ordonat si structurat decat prin meditatie, pentru a contacta diverse arhetipuri.
In 1985 am descoperit tehnicile de Vizualizare Creativa, ce permit activarea oportunitatilor pentru realizarea efectiva a obiectivelor personale. Si am inceput nu doar sa le folosesc, ci si sa le predau prietenilor si cunoscutilor ce se confruntau cu provocari deosebite.

Cu toate aceste experiente (si multe altele similare), in iunie 1990 am creat, impreuna cu Mariana, sotia mea, prima companie romaneasca avand ca obiect de activitate consilierea de dezvoltare personala. Si vreme de patru ani am facilitat luarea unor decizii dificile de catre romanii confruntati cu tranzitia.

In 1997 am descoperit primele carti de NLP pe care, asemeni celor ale lui Jung, le-am considerat din start ca avand un esential caracter practic, aplicativ. Si m-am convins rapid de eficienta tehnicilor, de accelerarea si aprofundarea exceptionala pe care le aduceau in cadrul procesului psihoterapeutic.

Asa ca, in perioada 1998-1999, am facut naveta Elvetia-Belgia-Romania, pentru a ma forma ca Practitioner si apoi Master-Practitioner la NLP Institut Zurich, alaturi de Ronald Amsler, unul dintre primii europeni ce au primit titlul de Master Trainer NLP din partea lui Richard Bandler.
La recomandarea sa, in vara anului 2000 am participat la formarea de Trainer NLP sub directa indrumare a lui Richard Bandler, co-creatorul metodei. Si am devenit primul roman certificat de catre acesta.

Ulterior, am avut sansa sa fiu format si sa pastrez legaturi stranse cu Judith de Losier, Robert Dilts si Stephen Gilligan, personalitati care au contribuit esential, alaturi de Richard Bandler si John Grinder, la crearea si dezvoltarea NLP.

Din 2007 fac parte din echipa de traineri asistenti care il insoteste pe Richard Bandler in toata lumea, pentru a asigura supervizarea si indrumarea participantilor. Iar in 2011 am devenit primul est-european ce a primit titlul de Master-Trainer NLP din partea lui Richard, titlu echivalent cu cel doctoratul in NLP. In total, am petrecut aproape un an alaturi de Richard Bandler, avand sansa exceptionala de a-l putea modela si a beneficia de supervizarea sa directa.

In timpul sederii in SUA din 2000, am aflat despre noua profesie, cea de coach. Si in perioada 2000-2002 am participat la zeci de webinarii tinute de Thomas Leonard, fondatorul ICF si al IAC, referitoare atat la competentele specifice unui coach, cat si la organizarea, promovarea si eficientizarea practicii de coaching. Combinand tehnicile NLP cu cele invatate de la Thomas Leonard, in 2001 am deschis primul cabinet de Life Coaching NLP din Romania, in care am acumulat peste 7.500 ore de practica.

La aceasta lunga lista mai adaug doar doua date: din 2004 predau cursuri de Practitioner, Master-Practitioner si Busines Practitioner NLP, iar din 2008 cursuri de Life Coach NLP, avand peste 1.200 de certificate de absolvire semnate.

Alaturi de fiecare dintre mentorii pe care i-am mentionat si de oamenii cu care am interactionat in cabinet sau la cursuri am descoperit cat de variat, amplu si fascinant este potentialul uman si cat de minunat este sa-ti dedici viata descoperirii si exprimarii lui.

Ce anume te motiveaza, te pune in miscare, ce este important pentru tine?

In fiecare context, ma raportez la viitor si imi asum rolul de agent al schimbarii. Avem cu totii sansa de a trai intr-o epoca in care schimbarile se produc cu o viteza de neconceput acum 50 de ani, iar pentru mine este epoca perfecta in care pot contribui pentru ca arhetipuri precum binele, dreptatea, libertatea autentica sa se exprime si sa devina realitatea de zi cu zi pentru cat mai multi oameni.

Ce faci atunci cand lucrurile nu merg asa cum ti-ai dorit?

In primul rand ma opresc, stiind deja ca incercarile de a forta lucrurile nu duc decat la eforturi inutile. Apoi, imi revizui obiectivele si, daca este cazul, viziunea despre viitor. Doar dupa ce mi-am schimbat telul, asteptarile, preconceptiile, revin spre actiune si identific alte contexte, alte modalitati, alte mijloace decat cele pe care le-am folosit pana atunci. O regula de baza pentru mine este: ,,Daca lucrurile devin dificile, inseamna ca mergi pe o cale gresita".

Ce te face sa perseverezi, chiar daca intalnesti obstacole in calea ta?

Regula mentionata anterior ar putea crea impresia gresita ca mi-as abandona obiectivele de cum dau de vreo greutate. In realitate, asemeni lui Edison, chiar daca este nevoie de 500 de redefiniri ale viziunii si planurilor de actiune, intentia, scopul final raman neclintite. Ceea ce se schimba sunt doar contextele si modalitatile de abordare. Si persist in directia realizarii intentiilor, de fiecare data cand stiu si simt ca sunt in acord cu mine, ca pot contribui la exprimarea mai deplina a potentialului interior. Ca sa dau din nou din casa, regula complementara, in caz de greutati, este: ,,Orice vrei, poti, cu conditia sa consideri ca merita."

Care crezi ca este misiunea ta - fata de tine, familie, organizatia pe care o conduci, societate?

Indiferent daca este vorba despre potentialul propriu, al celorlalti sau al societatii, consider ca sensul vietii mele este sa contribui, cu toate mijloacele, la descoperirea si exprimarea sa cat mai deplina. Asta inseamna ca descopar si incurajez folosirea talentelor innascute, realizarea aspiratiilor si contributia fiecaruia la binele societatii.

Caror categorii de persoane le adresezi invitatia de a invata NLP si care sunt beneficiile pe care acestea le pot obtine ca rezultat al insusirii fundamentelor teoretice, dar mai ales al numeroaselor aplicatii practice pe care le faci la curs?

Exista cateva momente speciale in viata fiecarei persoane, in care NLP si coachingul pot accelera si facilita semnificativ tranzitii si schimbari:
 - adolescentii, confruntati cu provocarea de a-si defini propria personalitate, propriul set de valori si stil de viata;
 - tinerii adulti la inceput de cariera, ce isi clarifica ordinea de prioritati si isi creeaza planurile de cariera,
 - cuplurile in formare, ce au nevoie de alinierea valorilor si armonizarea preferintelor si stilului de viata, pentru a fi fericiti impreuna,
 - adultii maturi, ce trebuie sa ia decizii importante privind echilibrul dintre viata personala si cea profesionala, precum si sa-si redefineasca prioritatile,
 - seniorii aflati in pragul pensionarii sau imediat dupa pensionare, ce au nevoie de o ajustare a stilului de viata si redefinirea valorilor si prioritatilor.

Pe langa efectele in privinta definirii si atingerii obiectivelor, prin NLP se dezvolta semnificativ abilitatile de comunicare, cele de cunoastere profunda a celorlalti si deschidere empatica spre nevoile si asteptarile lor, de mediere si depasire a conflictelor etc. Orice proces NLP, fie ca este doar o tehnica sau este o serie de experiente, vizeaza simplificarea si accelerarea realizarii intentiilor, armonizarea emotionala si deschiderea constiintei spre noi si noi experiente fascinante.

Care este programul cursurilor pe care le vei organiza in perioada urmatoare? Si ... mai sunt locuri?

In data de 12 mai 2017 incepem a sasea editie a formarii de Life Coach NLP, curs acreditat de Statul roman (prin ANC), de Richard Bandler (cu dubla certificare, de Associate NLP Coach si NLP Practitioner) si ICI (Germania). Ca toate formarile noastre, numarul de participanti este limitat la 16, mai fiind disponibile doar cateva locuri.

Iar din septembrie incepem a 20-a editie a cursului de Practitioner NLP, singurul din Romania certificat de catre Richard Bandler.

Ce mesaj ai pentru cititorii nostri care isi doresc sa se formeze sau sa se perfectioneze ca lideri?

Rolul lider este una dintre laturile potentialului interior, pe care o accesam atunci cand suntem in suficient contact cu noi insine. Acest contact ne deschide accesul la viziunea despre viitorul posibil pentru noi, pentru organizatie, pentru societate. Si asumarea viziunii ne deschide accesul la resursele interioare (creativitate, persuasiune, asertivitate, perseverenta, intuitie etc.) necesare pentru implinirea ei. Trecerea de la intrebarea ,,Ce trebuie facut?" la ,,Ce merita facut?" pentru implinirea viziunii este cea care face diferenta dintre manageri si lideri.

Iar abilitatile de comunicare, cunoastere a celorlalti, gestionare a conflictelor, sustinere a motivarii, acordare de feedback constructiv, dezvoltate prin NLP si aplicate in coaching fac diferenta dintre ,,a spera" si ,,a putea" realiza efectiv ce va propuneti.