Spuneam in articolul precedent ca modelarea stilului de leadership este posibila, cu condit,ia ca aceasta sa plece din interiorul liderului, de la dimensiunile lui umane, fara de care niciun lider nu poate sa ii faca pe oameni sa il urmeze.
Citeste mai mult...
Printre cele mai utile sfaturi dintotdeauna pe care le-am putut da managerilor si antreprenorilor a fost acela de a-si dobandi un mod de gandire si niste principii de business sanatoase, iar nu sisteme sau modele de lucru.
A fost din totdeauna si este si acum o realitate faptul ca cele mai mari convulsii din societate, dar si maladiile organizat,ionale din companii sau din grupuri restranse de oameni, alaturati in functie de diverse criterii de apartenent,a...
Cultura de organizat,ie si climatul organizat,ional sunt imprimate de lideri. Ei sunt responsabili pentru crearea unei atmosfere care sa stimuleze oamenii sa obtina performant,e extraordinare. Modul de gandire dobandit si promovat in companie franeaz
Gandirea competitiva a fost, cel put,in din experient,a mea de vanzator, la inceputul carierei mele, in anii '90, printre cele mai promovate si aplicate moduri de gandire in business. Aceasta abordare a gandirii in companii a fost importata de catre.